Выпускники высшего образования Омской области на рынке труда: анализ востребованности и закрепления в регионе

В статье рассматривается и анализируется востребованность выпускников высшего образования в Омском регионе в разрезе направлений подготовки в омских вузах по уровням подготовки специалитета/бакалавриата и магистратуры. Анализ проводится по трем критериям: количество выпускников, средняя заработная плата, процент трудоустройства. Данные сопоставляются с прогнозируемой потребностью в кадрах для определения наличия разрывов квалификационно-структурного дисбаланса.

Авторы выделяют проблему дисбаланса между потребностью рынка труда региона и количеством выпускаемых специалистов по приоритетным направлениям подготовки, а также рассматривают возможные мероприятия по выравниванию структурных диспропорций между спросом и предложением труда.

1. Глазьев С. Ю., Орлова Л. Н., Воронов А. С. Челове­ческий капитал в контексте развития технологических и мирохозяйственных укладов // Вестник Московского уни­верситета. Серия 6: Экономика. 2020. № 5. С. 3–23. DOI: 10.38050/01300105202051. EDN: VXSBQT.

2. Выпускники высшего образования на российском рын­ке труда: тренды и вызовы. Доклад к XXIII Ясинской (Апрель­ской) междунар. науч. конф. по проблемам развития экономи­ки и общества, Москва, 2022 г. / Н. К. Емелина, К. В. Рожкова, С. Ю. Рощин [и др.]. Москва: Национальный исследователь­ский университет «Высшая школа экономики», 2022. 160 с. ISBN 978-5-7598-2652-1. EDN: FKUTTF.

3. Леонтьева Л. С., Авилкина С. В. Система высшего обра­зования как стратегический ресурс регионального развития // Государственное управление. Электронный вестник. 2021. № 86. С. 200–219. DOI: 10.24412/2070-1381-2021-86-200-219. EDN: RZANPY.

4. Расширенное заседание Президиума Государственного Совета по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации». URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/72319 (дата обращения: 07.04.2025).

5. О Стратегии социально-экономического развития Ом­ской области до 2030 года: постановление Правительства Ом­ской области от 12.10.2022 № 543-п (ред. от 22.03.2023). Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».

6. Население // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Омской области. URL: https://55.rosstat.gov.ru/population (дата обращения: 07.04.2025).

7. Рынок труда Омской области // Министерство труда и социального развития Омской области. URL: https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-resury/RinokTruda (дата обращения: 07.04.2025).

8. Мониторинг выпускников. Аналитические дашборды портала «Работа в России». URL: https://analytics.trudvsem.ru/monitoring (дата обращения: 03.03.2025). Доступ свободный по­сле авторизации.

9. Авилкина С. В., Леонтьева Л. С. Дифференциация вне­бюджетных доходов ведущих университетов России как пока­затель региональной асимметрии // Региональная экономика: теория и практика. 2021. Т. 19, № 4 (487). С. 645–664. DOI: 10.24891/re.19.4.645. EDN: CGWPUY.

10. Авилкина С. В. Компетентностный подход к оценке кадрового потенциала цифровой экономики региона // Регио­нальная экономика: теория и практика. 2020. Т. 18, № 5 (476). С. 846–869. DOI: 10.24891/re.18.5.846. EDN: BZYAAH.

11. Характеристика системы высшего образования. Ом­ская область. URL: https://monitoring.miccedu.ru/iam/2023/_vpo/material.php?type=2&id=10904 (дата обращения: 07.04.2025).

12. Динамика вакансий в профобластях. URL: https://stats.hh.ru/omsk_oblast (дата обращения: 07.04.2025).

13. Авилкина С. В., Бакулева М. А., Клейносова Н. П. Мо­дель оптимизации трудоустройства выпускников образова­тельных организаций высшего образования в условиях циф­ровизации экономики // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2020. № 4. С. 23–34. DOI: 10.25198/2077-7175-2020-4-23. EDN: SPFATP.