sohimoОмский научный вестник. Серия "Общество. История. Современность"Omsk Scientific Bulletin. Series Society. History. Modernity2542-04882541-7983Омский государственный технический университет10.25206/2542-0488-2025-10-3-131-142TAJLLMsohimo-219Research ArticleЭКОНОМИКАECONOMYВыпускники высшего образования Омской области на рынке труда: анализ востребованности и закрепления в регионеGraduates of higher education of the Omsk region in the labor market: analysis of demand and retention in the regionАнисимоваИ. А.AnisimovaI. A.

Анисимова Ирина Александровна, эксперт

г. Москва

Anisimova Irina Aleksandrovna, Expert

Moscow

https://orcid.org/0000-0003-0706-0308КоршуновИ. А.KorshunovI. A.

Коршунов Илья Алексеевич, кандидат химических наук, заведующий лабораторией непрерывного образования взрослых, ведущий научный сотрудник, заместитель директора института образования

г. Москва

Korshunov Ilya Alekseevich, Candidate of Chemical Sciences, Head of the Laboratory of Continuous Adult Education, Leading Researcher, Deputy Director of the Institute of Education

Moscow

ikorshunov@hse.ruХодореваЕ. В.KhodorevaE. V.

Ходорева Елена Викторовна, кандидат технических наук, доцент кафедры «Нефтегазовое дело, стандартизация и метрология»

AuthorID (РИНЦ): 591427

AuthorID (SCOPUS): 56610293100

г. Омск

Khodoreva Elena Viktorovna, Candidate of Technical Sciences, Associate Professor of the Oil and Gas Storage, Standardization and Certification Department

AuthorID (RSCI): 591427

AuthorID (SCOPUS): 56610293100

Omsk

l.khodoreva@yandex.ruhttps://orcid.org/0000-0003-0635-4849ШалайВ. В.ShalayV. V.

Шалай Виктор Владимирович, доктор технических наук, профессор (Россия), заведующий кафедрой «Нефтегазовое дело, стандартизация и метрология»

AuthorID (РИНЦ): 9913

AuthorID (SCOPUS): 35792469000

AuthorID (SCOPUS): 56755298300

AuthorID (SCOPUS): 57190972363

ResearcherID: P-8233-2015

г. Омск

Shalay Viktor Vladimirovich, Doctor of Technical Sciences, Professor, Head of the Oil and Gas Storage, Standardization and Certification Department

AuthorID (RSCI): 9913

AuthorID (SCOPUS): 35792469000

AuthorID (SCOPUS): 56755298300

AuthorID (SCOPUS): 57190972363

ResearcherID: P-8233-2015

Omsk

https://orcid.org/0000-0002-4040-024XШирковаН. Н.ShirkovaN. N.

Ширкова Наталия Николаевна, кандидат педагогических наук, старший научный сотрудник лаборатории непрерывного образования взрослых Института образования

ResearcherID: W-3808-2018

AuthorID (SCOPUS): 57206181624

г. Москва

Shirkova Natalia Nikolaevna, Candidate of Pedagogical Sciences, Senior Researcher of the Laboratory of Adult Continuing Education

AuthorID (SCOPUS): 57206181624

ResearcherID: W-3808-2018

Moscow

«Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Министерства труда и социальной защиты Российской ФедерацииAll-Russia Research Institute of LabourНациональный исследовательский университет «Высшая школа экономики»NSE UniversityОмский государственный технический университетOmsk State Technical University202530092025103131142Copyright © Анисимова И.А., Коршунов И.А., Ходорева Е.В., Шалай В.В., Ширкова Н.Н., 20252025Анисимова И.А., Коршунов И.А., Ходорева Е.В., Шалай В.В., Ширкова Н.Н.Anisimova I.A., Korshunov I.A., Khodoreva E.V., Shalay V.V., Shirkova N.N.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://ois.omgtu.ru/jour/article/view/219

В статье рассматривается и анализируется востребованность выпускников высшего образования в Омском регионе в разрезе направлений подготовки в омских вузах по уровням подготовки специалитета/бакалавриата и магистратуры. Анализ проводится по трем критериям: количество выпускников, средняя заработная плата, процент трудоустройства. Данные сопоставляются с прогнозируемой потребностью в кадрах для определения наличия разрывов квалификационно-структурного дисбаланса.

Авторы выделяют проблему дисбаланса между потребностью рынка труда региона и количеством выпускаемых специалистов по приоритетным направлениям подготовки, а также рассматривают возможные мероприятия по выравниванию структурных диспропорций между спросом и предложением труда.

The article considers and analyzes the demand for graduates of higher education in the Omsk region in the context of areas of training and Omsk universities by the level of training Specialist/Bachelor's and Master's degrees. The analysis is carried out according to three criteria: the number of graduates, average salary, employment rate. The data are compared with the projected need for personnel to determine the presence of gaps in the qualification and structural imbalance.

The authors highlight the problem of imbalance between the needs of the regional labor market and the number of specialists graduating in priority areas of training and consider possible measures to level out structural imbalances between labor supply and demand.

анализ рынка трудапрогноз потребности кадровквалификационно-структурный дисбаланструдоустройство выпускниковтрудовая миграциязакрепление выпускниковсредняя заработная плата выпускниковlabor market analysisforecast of personnel needsqualification and structural imbalanceemployment of graduateslabor migrationretention of graduatesaverage salary of graduatesReferencesГлазьев С. Ю., Орлова Л. Н., Воронов А. С. Челове­ческий капитал в контексте развития технологических и мирохозяйственных укладов // Вестник Московского уни­верситета. Серия 6: Экономика. 2020. № 5. С. 3–23. DOI: 10.38050/01300105202051. EDN: VXSBQT.Glazyev S. Yu., Orlova L. N., Voronov A. S. Chelovecheskiy kapital v kontekste razvitiya tekhnologicheskikh i mirokhozyaystvennykh ukladov [Human capital in the context of technological development and world economic paradigms]. Vestnik Moskovskogo universiteta. Seriya 6: Ekonomika. Moscow University Bulletin. Series 6: Economics. 2020. No. 5. P. 3–23. DOI: 10.38050/01300105202051. EDN: VXSBQT. (In Russ.).Выпускники высшего образования на российском рын­ке труда: тренды и вызовы. Доклад к XXIII Ясинской (Апрель­ской) междунар. науч. конф. по проблемам развития экономи­ки и общества, Москва, 2022 г. / Н. К. Емелина, К. В. Рожкова, С. Ю. Рощин [и др.]. Москва: Национальный исследователь­ский университет «Высшая школа экономики», 2022. 160 с. ISBN 978-5-7598-2652-1. EDN: FKUTTF.Vypuskniki vysshego obrazovaniya na rossiyskom rynke truda: trendy i vyzovy. Doklad k XXIII Yasinskoy (Aprel’skoy) mezhdunar. nauch. konf. po problemam razvitiya ekonomiki i obshchestva, Moskva, 2022 g. [Higher education graduates in the Russian labor market: trends and challenges: report to the XXIII Yasinskaya (April) International. scientific. conf. on problems of economic and social development, Moscow, 2022] / N. K. Emelina, K. V. Rozhkova, S. Yu. Roshchin [et al.]. Moscow, 2022. 160 p. ISBN 978-5-7598-2652-1. EDN: FKUTTF. (In Russ.).Леонтьева Л. С., Авилкина С. В. Система высшего обра­зования как стратегический ресурс регионального развития // Государственное управление. Электронный вестник. 2021. № 86. С. 200–219. DOI: 10.24412/2070-1381-2021-86-200-219. EDN: RZANPY.Leont’yeva L. S., Avilkina S. V. Sistema vysshego obrazovaniya kak strategicheskiy resurs regional’nogo razvitiya [The higher education system as a strategic resource for regional development]. Gosudarstvennoye upravleniye. Elektronnyy vestnik. Public Administration. E-journal. 2021. No. 86. P. 200– 219. DOI: 10.24412/2070-1381-2021-86-200-219. EDN: RZANPY. (In Russ.).Расширенное заседание Президиума Государственного Совета по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации». URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/72319 (дата обращения: 07.04.2025).Rasshirennoye zasedaniye Prezidiuma Gosudarstvennogo Soveta po voprosu «O razvitii rynka truda v Rossiyskoy Federatsii» [Extended meeting of the Presidium of the State Council on the issue “On the development of the labor market in the Russian Federation”]. URL: http://www.kremlin.ru/events/president/news/72319 (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).О Стратегии социально-экономического развития Ом­ской области до 2030 года: постановление Правительства Ом­ской области от 12.10.2022 № 543-п (ред. от 22.03.2023). Доступ из справочно-правовой системы «КонсультантПлюс».O Strategii sotsial’no-ekonomicheskogo razvitiya Omskoy oblasti do 2030 goda: рostanovleniye Pravitel’stva Omskoy oblasti ot 12.10.2022 № 543-p (red. ot 22.03.2023) [On the Strategy for the Socioeconomic Development of the Omsk Region until 2030: Resolution of the Government of the Omsk Region dated 12.10.2022 No. 543-p (edition dated 22.03.2023)]. Available “ConsultantPlus”. (In Russ.).Население // Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Омской области. URL: https://55.rosstat.gov.ru/population (дата обращения: 07.04.2025).Naseleniye [Population]. Territorial’nyy organ Federal’noy sluzhby gosudarstvennoy statistiki po Omskoy oblasti. Territorial Body of the Federal State Statistics Service for Omsk Region. URL: https://55.rosstat.gov.ru/population (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).Рынок труда Омской области // Министерство труда и социального развития Омской области. URL: https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-resury/RinokTruda (дата обращения: 07.04.2025).Rynok truda Omskoy oblasti [Labor market of Omsk region]. Ministerstvo truda i sotsial’nogo razvitiya Omskoy oblasti. Ministry of Labor and Social Development of the Omsk Region. URL: https://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr/otrasl/trudovye-resury/RinokTruda (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).Мониторинг выпускников. Аналитические дашборды портала «Работа в России». URL: https://analytics.trudvsem.ru/monitoring (дата обращения: 03.03.2025). Доступ свободный по­сле авторизации.Monitoring vypusknikov. Analiticheskiye dashbordy portala «Rabota v Rossii» [Graduate monitoring. Analytical dashboards of the “Work in Russia” portal]. URL: https://analytics.trudvsem.ru/monitoring (accessed: 03.03.2025). Free access upon authentication. (In Russ.).Авилкина С. В., Леонтьева Л. С. Дифференциация вне­бюджетных доходов ведущих университетов России как пока­затель региональной асимметрии // Региональная экономика: теория и практика. 2021. Т. 19, № 4 (487). С. 645–664. DOI: 10.24891/re.19.4.645. EDN: CGWPUY.Avilkina S. V., Leontyeva L. S. Differentsiatsiya vnebyudzhetnykh dokhodov vedushchikh universitetov Rossii kak pokazatel’ regional’noy asimmetrii [Extra-budgetary income inequality of Russia's leading universities as a regional skewness indicator]. Regional’naya ekonomika: teoriya i praktika. Regional Economics: Theory and Practice. 2021. Vol. 19, no. 4 (487). P. 645– 664. DOI: 10.24891/re.19.4.645. EDN: CGWPUY. (In Russ.).Авилкина С. В. Компетентностный подход к оценке кадрового потенциала цифровой экономики региона // Регио­нальная экономика: теория и практика. 2020. Т. 18, № 5 (476). С. 846–869. DOI: 10.24891/re.18.5.846. EDN: BZYAAH.Avilkina S. V. Kompetentnostnyy podkhod k otsenke kadrovogo potentsiala tsifrovoy ekonomiki regiona [A competency-based approach to assessing the human resources of the region's digital economy]. Regional’naya ekonomika: teoriya i praktika. Regional Economics: Theory and Practice. 2020. Vol. 18, no. 5 (476). P. 846–869. DOI: 10.24891/re.18.5.846. EDN: BZYAAH. (In Russ.).Характеристика системы высшего образования. Ом­ская область. URL: https://monitoring.miccedu.ru/iam/2023/_vpo/material.php?type=2&id=10904 (дата обращения: 07.04.2025).Kharakteristika sistemy vysshego obrazovaniya. Omskaya Oblast’ [Characteristics of the Higher education system. Omsk region]. URL: https://monitoring.miccedu.ru/iam/2023/_vpo/material.php?type=2 (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).Динамика вакансий в профобластях. URL: https://stats.hh.ru/omsk_oblast (дата обращения: 07.04.2025).Dinamika vakansiy v profoblastyakh [Dynamics of vacancies in professional spheres.]. URL: https://stats.hh.ru/omsk_oblast (accessed: 07.04.2025). (In Russ.).Авилкина С. В., Бакулева М. А., Клейносова Н. П. Мо­дель оптимизации трудоустройства выпускников образова­тельных организаций высшего образования в условиях циф­ровизации экономики // Интеллект. Инновации. Инвестиции. 2020. № 4. С. 23–34. DOI: 10.25198/2077-7175-2020-4-23. EDN: SPFATP.Avilkina S. V., Bakuleva M. A., Kleynosova N. P. Model’ optimizatsii trudoustroystva vypusknikov obrazovatel’nykh organizatsiy vysshego obrazovaniya v usloviyakh tsifrovizatsii ekonomiki [Employment optimization model of higher education educational institutions graduates under economy digitalization]. Intellekt. Innovatsii. Investitsii. Intelligence. Innovation. Investment. 2020. No. 4. P. 23–34. DOI: 10.25198/2077-7175-2020-4-23. EDN: SPFATP. (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.