Рынок труда в Омской области: параметры и современные тренды
https://doi.org/10.25206/2542-0488-2025-10-3-124-130
EDN: BVUYRL
Аннотация
Регулирующим механизмом социально-экономических отношений является рынок труда, проявляющийся в сфере обращения рабочей силы, — её движения в воспроизводственном процессе. Динамика и структура рынка труда может быть раскрыта через комплекс показателей — численность рабочей силы (в том числе занятых и безработных), уровень участия в рабочей силе, уровень занятости, уровень безработицы. Так как на рынке труда под воздействием спроса и предложения формируется цена труда, важными показателями являются среднемесячная номинальная и реальная заработная плата работников организаций.
Рынок труда в Омской области развивается под воздействием региональных и общероссийских макроэкономических тенденций. К общероссийским факторам можно отнести социально-экономические черты национальной экономики. К региональным свойствам — социально-экономическое положение региона в системе общенациональных отношений.
В статье на основе данных региональной статистики проведена оценка современных трендов развития рынка труда в Омской области.
Об авторах
Т. И. Гордиевич
Омский государственный технический университет
Россия
Россия
Гордиевич Татьяна Ивановна, кандидат экономических наук, доцент (Россия), доцент кафедры «Организация и управление наукоемкими производствами»
AuthorID (РИНЦ): 570082
г. Омск
П. В. Рузанов
Омский государственный технический университет
Россия
Россия
Рузанов Павел Викторович, кандидат экономических наук, доцент (Россия), доцент кафедры «Организация и управление наукоемкими производствами»
AuthorID (РИНЦ): 658038
г. Омск
Список литературы
1. Солодилов А. В., Зайцев А. С. Актуальные проблемы в государственном регулировании рынка труда (на примере Московской области) // Вестник Государственного университета просвещения. Серия: Экономика. 2024. № 1. С. 112–128. DOI: 10.18384/2949-5024-2024-1-112-128. EDN: DBQNMR.
2. Об утверждении Концепции управления трудовыми ресурсами Омской области до 2025 года: Указ Губернатора Омской области от 31.12.2020 № 204 (в ред. Указа Губернатора Омской области от 20.06.2024 № 133). URL: https://docs.cntd.ru/document/571053481 (дата обращения: 20.03.2025).
3. Кашепов А. В. Рынок труда и занятость в России в 2020–2024 гг. // Социально-трудовые исследования. 2024. № 57 (4). С. 43–52. DOI: 10.34022/2658-3712-2024-57-4-43-52. EDN: KFGIFM.
4. Рынок труда, занятость и заработная плата. URL: https://55.rosstat.gov.ru/ofstatistics (дата обращения: 20.03.2025).
5. Василенко Д. В. Теоретические основы обеспечения социально-трудовых отношений: балансовый метод // Развитие территорий. 2024. № 3 (37). С. 65–71. DOI: 10.32324/2412-8945-2024-3-65-71. EDN: CIFNJW.
6. Положихина М. А. Глобальные тенденции рынка труда и специфика занятости в России // Социальные новации и социальные науки. 2024. № 2 (15). С. 10–35. DOI: 10.31249/snsn/2024.02.01. EDN: LYXJCY.
7. Ермошкина Е. Н., Филиппова К. В. Тенденции цифровой трансформации рынка труда // Вестник Тихоокеанского государственного университета. 2024. № 1 (72). С. 87–96. EDN: DSTFXE.
8. Муминова Н. Р., Хусаинов М. К. Современные трактовки понятия рынка труда и его сбалансированности в экономической науке // Профессорский журнал. Серия: Экономические науки. 2024. № 4 (4). С. 14–21. DOI: 10.18572/3034-2341-2024-4-4-14-21. EDN: FXROYK.
9. Итоги 2024 на рынке труда Омской области. URL: https://www.superjob.ru/research/articles/115067/itogi-2024-na-rynke-truda-omskoj-oblasti/ (дата обращения: 20.03.2025).
10. Водители возглавили топ-20 самых востребованных специалистов в Омской области. URL: https://www.omsk.kp.ru/online/news/6190371/ (дата обращения: 20.03.2025).
Рецензия
Для цитирования:
Гордиевич Т.И., Рузанов П.В. Рынок труда в Омской области: параметры и современные тренды. Омский научный вестник. Серия "Общество. История. Современность". 2025;10(3):124-130. https://doi.org/10.25206/2542-0488-2025-10-3-124-130. EDN: BVUYRL
For citation:
Gordievich T.I., Ruzanov P.V. Labor market in the Omsk region: parameters and current trends. Omsk Scientific Bulletin. Series Society. History. Modernity. 2025;10(3):124-130. (In Russ.) https://doi.org/10.25206/2542-0488-2025-10-3-124-130. EDN: BVUYRL
Просмотров:
6
JATS XML
Послать статью по эл. почте 