<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Publishing DTD v1.3 20210610//EN" "JATS-journalpublishing1-3.dtd">
<article article-type="research-article" dtd-version="1.3" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xml:lang="ru"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">sohimo</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="ru">Омский научный вестник. Серия "Общество. История. Современность"</journal-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Omsk Scientific Bulletin. Series Society. History. Modernity</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn pub-type="ppub">2542-0488</issn><issn pub-type="epub">2541-7983</issn><publisher><publisher-name>Омский государственный технический университет</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="doi">10.25206/2542-0488-2024-9-4-137-146</article-id><article-id custom-type="edn" pub-id-type="custom">WFIJPH</article-id><article-id custom-type="elpub" pub-id-type="custom">sohimo-80</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="heading"><subject>Research Article</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="ru"><subject>ЭКОНОМИКА</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="section-heading" xml:lang="en"><subject>ECONOMY</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title>Меры государственной поддержки повышения производительности труда: синхронизация целей государства, интересов и возможностей бизнеса</article-title><trans-title-group xml:lang="en"><trans-title>Measures of state support for increasing labor productivity: synchronization of state goals, interests and business opportunities</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Плюсов</surname><given-names>Р. В.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Plyusov</surname><given-names>R. V.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Плюсов Роман Васильевич, аспирант направления «Региональная и отраслевая экономика» РЭУ имени Г. В. Плеханова </p><p>г. Москва</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Plyusov Roman Vasilyevich, Graduate Student in the Field of Regional and Sectoral Economics </p><p>Moscow</p></bio><email xlink:type="simple">romanplusov@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Богданова</surname><given-names>Н. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Bogdanova</surname><given-names>N. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Богданова Наталья Алексеевна, магистрант направления «Управление качеством» </p><p>ResearcherID: 1169486 </p><p>г. Москва</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Bogdanova Nataliya Alekseyevna, Postgraduate in the Field of Quality Management</p><p>ResearcherID: 1169486 </p><p>Moscow</p></bio><email xlink:type="simple">n.a.bogdanova@mospolytech.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-7982-1252</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Митрякова</surname><given-names>О. Л.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Mitryakova</surname><given-names>O. L.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Митрякова Ольга Леонидовна, кандидат экономических наук, доцент кафедры «Технологии и управление качеством в полиграфическом и упаковочном производстве» Полиграфического института </p><p>AuthorID (РИНЦ): 105312 </p><p>г. Москва</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Mitryakova Olga Leonidovna, Candidate of Economic Sciences, Associate Professor of Technologies and Quality Management in Printing and Packaging Production Department, Polygraphic Institute</p><p>ResearcherID: 931787 </p><p>Moscow</p></bio><email xlink:type="simple">mitryakova_olgal@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-2"/></contrib><contrib contrib-type="author" corresp="yes"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-2437-8273</contrib-id><name-alternatives><name name-style="eastern" xml:lang="ru"><surname>Умнов</surname><given-names>В. А.</given-names></name><name name-style="western" xml:lang="en"><surname>Umnov</surname><given-names>V. A.</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="ru"><p>Умнов Виталий Анатольевич, доктор экономических наук, профессор (Россия), профессор базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Г. В. Плеханова </p><p>AuthorID (РИНЦ): 105312 </p><p>г. Москва</p></bio><bio xml:lang="en"><p>Umnov Vitaliy Anatolyevich, Doctor of Economic Sciences, Professor, Professor of the Russian Chamber of Commerce and Industry «Human Resource Management» Basic Department</p><p>AuthorID (RSCI):105312 </p><p> </p></bio><email xlink:type="simple">umnov@yandex.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff-1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff-1"><aff xml:lang="ru"><institution>Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Plekhanov Russian University of Economics</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff-2"><aff xml:lang="ru"><institution>Московский политехнический университет</institution><country>Россия</country></aff><aff xml:lang="en"><institution>Moscow Polytechnic University</institution><country>Russian Federation</country></aff></aff-alternatives><pub-date pub-type="collection"><year>2024</year></pub-date><pub-date pub-type="epub"><day>30</day><month>12</month><year>2024</year></pub-date><volume>9</volume><issue>4</issue><fpage>137</fpage><lpage>146</lpage><permissions><copyright-statement>Copyright &amp;#x00A9; Плюсов Р.В., Богданова Н.А., Митрякова О.Л., Умнов В.А., 2024</copyright-statement><copyright-year>2024</copyright-year><copyright-holder xml:lang="ru">Плюсов Р.В., Богданова Н.А., Митрякова О.Л., Умнов В.А.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="en">Plyusov R.V., Bogdanova N.A., Mitryakova O.L., Umnov V.A.</copyright-holder><license xml:lang="ru" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.</license-p></license><license xml:lang="en" license-type="creative-commons-attribution" xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/" xlink:type="simple"><license-p>This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.</license-p></license></permissions><self-uri xlink:href="https://ois.omgtu.ru/jour/article/view/80">https://ois.omgtu.ru/jour/article/view/80</self-uri><abstract><p>В данной статье рассматриваются возможности синхронизации целей государственной поддержки повышения производительности труда с реальными интересами бизнеса в решении задач эффективного использования кадрового потенциала. Человеческий капитал является основным драйвером развития национальной экономики, поэтому создание условий для рационального его использования входит в приоритет государственного уровня. Актуальность исследования обусловлена наличием барьерной среды между предоставляемыми мерами государственной поддержки и целеполаганием бизнеса. Набор опций, интересных компаниям, часто не соответствует «пакетным» инструментам и алгоритмам, что снижает лояльность к проекту «Производительность труда». Поиск решения лежит в плоскости создания эргономичного цифрового сервиса (или адаптации имеющегося) в части функций моделирования индивидуального пакета мер государственной поддержки в соответствии с целевыми задачами бизнеса. Первый этап исследования, посвящённый анализу спектра мер и инструментов со стороны государства и мониторингу потребностей компаний, определил направления синхронизации опции поддержки с запросными ожиданиями заинтересованных сторон. Был использован пул инструментов стратегического анализа, среди которых наиболее информативными являются ментальные карты, позволяющие спроектировать пошаговый алгоритм формирования опционного пакета мер поддержки, отражающего специфику вида профессиональной деятельности, приоритеты стратегического развития, масштаб и локацию компании.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="en"><p>This article discusses the possibilities of synchronizing the goals of state support for improving labor productivity with the real interests of business in solving the problems of effective use of human resources. Human capital is the main driver of the development of the national economy; therefore, the creation of conditions for its rational use is a priority at the state level. The relevance of the study is due to the presence of a barrier environment between operators providing government support measures and business goal setting. The set of options interesting to companies often does not correspond to the «packaged» tools and algorithms, which reduces loyalty to the Labor Productivity project. The search for a solution consists in creating an ergonomic digital service (or adapting an existing one) with the function of modeling an individual package of government support measures for business targets. The first stage of the study devoted to the analysis of measures and tools from the state and monitoring the needs of companies in the field of improving the efficiency of the use of human resources and competitive advantages, identified areas for synchronizing the support option with the expectations of stakeholders. The study uses strategic analysis tools, among which the most informative are mental maps, which allow us to design a step-by-step algorithm for forming a package of support measures reflecting the specifics of the type of professional activity, priorities of strategic development, scale and location of the company.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>производительность труда</kwd><kwd>государственные меры поддержки бизнеса</kwd><kwd>ментальные карты производительности</kwd><kwd>интересы бизнеса по формированию конкурентных преимуществ на основе факторов производительности труда</kwd><kwd>национальный проект «Производительность труда»</kwd><kwd>барьеры для участия бизнеса в проектах по производительности труда</kwd><kwd>инструменты государственной поддержки</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="en"><kwd>labor productivity</kwd><kwd>government measures to support business</kwd><kwd>mental maps of productivity</kwd><kwd>business interests in the formation of competitive advantages based on labor productivity factors</kwd><kwd>the national project «Labor Productivity»</kwd><kwd>barriers to business participation in labor productivity projects</kwd><kwd>government support tools</kwd></kwd-group></article-meta></front><back><ref-list><title>References</title><ref id="cit1"><label>1</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Симачев Ю. В., Кузык М. Г., Федюнина А. А. [и др.]. Производительность труда в несырьевых секторах российской экономики: факторы роста на уровне компаний // Вопросы экономики. 2021. № 3. С. 31–67. DOI: 10.32609/00428736-2021-3-31-67. EDN: WSCOBD.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Simachev Yu. V., Kuzyk M. G., Fedyunina A. A. [et al.]. Proizvoditel’nost’ truda v nesyr’yevykh sektorakh rossiyskoy ekonomiki: faktory rosta na urovne kompaniy [Labor productivity in the non-resource sectors of the russian economy: what determines firm-level growth] // Voprosy ekonomiki. Voprosy Ekonomiki. 2021. No. 3. P. 31–67. DOI: 10.32609/0042-8736-20213-31-67. EDN: WSCOBD. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit2"><label>2</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Ильченко С. В. Мотивационный механизм управления эффективностью труда на предприятии // Бизнес и дизайнревью. 2021. № 3 (23). C. 7. EDN: EITBLQ.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Il’chenko S. V. Motivatsionnyy mekhanizm upravleniya effektivnost’yu truda na predpriyatii [Motivational mechanism of labor efficiency management in the enterprise] // Biznes i dizaynrevyu. Business and Design Review. 2021. No. 3 (23). P. 7. EDN: EITBLQ. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit3"><label>3</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Капелюшников Р. И. Российский рынок труда: статистический портрет на фоне кризисов // Вопросы экономики. 2023. № 8. С. 5–37. DOI: 10.32609/0042-8736-2023-8-5-37. EDN: USUZBY.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Kapelyushnikov R. I. Rossiyskiy rynok truda: statisticheskiy portret na fone krizisov [Russian labor market: a statistical portrait against the background of crises] // Voprosy ekonomiki. Voprosy Ekonomiki. 2023. No. 8. P. 5–37. DOI: 10.32609/0042-8736-20238-5-37. EDN: USUZBY. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit4"><label>4</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Производительность труда — Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». URL: https://национальныепроекты.рф/projects/proizvoditelnosttruda (дата обращения: 03.05.2024).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Proizvoditel’nost’ truda — Natsional’nyy	proyekt «Proizvoditel’nost’ truda i podderzhka zanyatosti» [Labor Productivity — National Project «Labor Productivity and Employment Support»]. URL: https://национальныепроекты.рф/projects/proizvoditelnost-truda (accessed: 03.05.2024). (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit5"><label>5</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года: Указ Президента РФ от 07.05.2024 № 309. Доступ из справ.правовой системы «Консультант Плюс».</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">O natsional’nykh tselyakh razvitiya Rossiyskoy Federatsii na period do 2030 goda i na perspektivu do 2036 goda: Ukaz Prezidenta RF ot 07.05.2024 № 309 [On the national development goals of the Russian Federation for the period up to 2030 and for the perspective up to 2036: Decree of the President of the Russian Federation from 07.05.2024 No. 309]. Available at «Consultant Plus» System. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit6"><label>6</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Национальный проект «Производительность труда» // Департамент производительности труда, защиты и поощрения капиталовложений. URL: https://www.economy.gov.ru/material/directions/nacionalnyy_proekt_proizvoditelnost_truda/ (дата обращения: 13.05.2024).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Natsional’nyy proyekt «Proizvoditel’nost’ truda» [National project «Labor Productivity»] // Departament proizvoditel’nosti truda, zashchity i pooshchreniya kapitalovlozheniy. Department of Labor Productivity, Protection and Promotion of Investments. URL: https://www.economy.gov.ru/material/directions/nacionalnyy_proekt_proizvoditelnost_truda/ (accessed: 13.05.2024). (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit7"><label>7</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Федорова Т. А., Ломовцев Д. А., Потворов А. И. Анализ эффективности реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» // Экономический анализ: теория и практика. 2021. Т. 20, № 3. С. 396–415. DOI: 10.24891/ea.20.3.396. EDN: BCRURB.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Fedorova T. A., Lomovtsev D. A., Potvorov A. I. Analiz effektivnosti realizatsii natsional’nogo proyekta «Proizvoditel’nost’ truda i podderzhka zanyatosti» [Analyzing the efficiency of the national project «LABOR productivity and support to employment» implementation] // Ekonomicheskiy analiz: teoriya i praktika. Economic Analysis: Theory and Practice. 2021. Vol. 20, no. 3. P. 396–415. DOI: 10.24891/ea.20.3.396. EDN: BCRURB. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit8"><label>8</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Борисова А. А., Бельская Ю. В., Рафальский А. В. Резервы роста производительности труда: коррекция методического обеспечения фиксации затрат рабочего времени // Экономика труда. 2023. Т. 10, № 2. С. 307–320. DOI: 10.18334/et.10.2.117077. EDN: GKNPMX.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Borisova A. A., Bel’skaya Yu. V., Rafal’skiy A. V. Rezervy rosta proizvoditel’nosti truda: korrektsiya metodicheskogo obespecheniya fiksatsii zatrat rabochego vremeni [Reserves of labor productivity growth: correction of methodological support for fixing working time costs] // Ekonomika truda. Russian Journal of Labour Economics. 2023. Vol. 10, no. 2. P. 307–320. DOI: 10.18334/et.10.2.117077. EDN: GKNPMX. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit9"><label>9</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Вдовин И. А., Венглинский Д. Р. Проблема привлечения внебюджетных инвестиций в национальные проекты // Бизнес. Общество. Власть. 2020. № 2-3 (36-37). С. 74–86. EDN: SOBBWU.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Vdovin I. A., Venglinskiy D. R. Problema privlecheniya vnebyudzhetnykh investitsiy v natsional’nyye proyekty [Problem of raising private investments in national projects] // Biznes. Obshchestvo. Vlast’. Business. Society. Government. 2020. No. 2-3 (36-37). P. 74–86. EDN: SOBBWU. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit10"><label>10</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Гагаринская Г. П., Хоровинников А. А., Хоровинникова Е. Г., Журавлев Д. А. Повышение эффективности управления производительностью труда организации на основе безопасных цифровых технологий // Вестник Евразийской науки. 2021. № 1. EDN: CENMCB. URL: https://esj.today/PDF/28ECVN121.pdf (дата обращения: 07.05.2024).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Gagarinskaya G. P., Khorovinnikov A. A., Khorovinnikova E. G., Zhuravlev D. A. Povysheniye effektivnosti upravleniya proizvoditel’nost’yu truda organizatsii na osnove bezopasnykh tsifrovykh tekhnologiy [Improving the efficiency of the organization’s labor productivity management based on secure digital technologies] // Vestnik Evraziyskoy nauki. The Eurasian Scientific Journal. 2021. No. 1. EDN: CENMCB. URL: https://esj.today/PDF/28ECVN121.pdf (accessed: 07.05.2024). (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit11"><label>11</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Рост производительности труда — решающее условие экономического прорыва: сб. тр. конф. / Под ред. А. А. Борисовой, В. А. Полуэктова. Москва: Первое экономическое изд-во, 2020. 386 с. ISBN 978-5-91292-310-4. DOI: 10.18334/9785912923104. EDN: FCTMRA.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">A.	Rost proizvoditel’nosti truda – reshayushcheye usloviye ekonomicheskogo proryva: sbornik nauchnykh trudov [Labor productivity growth is a crucial condition for an economic breakthrough: a collection of scientific papers] // Ed. By A. Borisovoy, V. A. Poluektova. Moscow, 2020. 386 p. ISBN 9785-91292-310-4. DOI: 10.18334/9785912923104. EDN: FCTMRA. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit12"><label>12</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Методические рекомендации МР-07-2023. Отбор предприятий для участия в федеральном проекте «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» (стандартная и расширенная поддержка), ред. № 6 // Федеральный центр компетенций. Москва. 2023. Режим доступа: https://ktzn.gov.spb.ru/media/uploads/userfiles/2023/06/30/Метод._рекомендации_Отбор_предприятий_для_участия_в_федеральном_проекте.pdf (дата обращения: 13.05.2024).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Metodicheskiye rekomendatsii MR-07-2023. Otbor predpriyatiy dlya uchastiya v federal’nom proyekte «Adresnaya podderzhka povysheniya proizvoditel’nosti truda na predpriyatiyakh» (standartnaya i rasshirennaya podderzhka), red. No. 6 [Methodological recommendations MR-07-2023 Selection of enterprises to participate in the federal project «Targeted support for improving productivity at enterprises» (standard and extended support), ed. No. 6] // Federal’nyy tsentr kompetentsiy. Federal Competence Centre. Moscow, 2023. URL: https://ktzn.gov.spb.ru/media/uploads/userfiles/2023/06/30/Metod._rekomendatsii_Otbor_predpriyatiy_dlya_uchastiya_v_federal’nom_proyekte.pdf (accessed: 13.05.2024). (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit13"><label>13</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Шарин В. И., Плутова М. И. Социальные факторы производительности труда // Human Progress. 2023. Т. 9, № 1. С. 18. DOI: 10.34709/IM.191.18. EDN: KBCFXB.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Sharin V. I., Plutova M. I. Sotsial’nyye faktory proizvoditel’nosti truda [Social factors of labor productivity as its growth drivers] // Human Progress. Human Progress. 2023. Vol. 9, no. 1. P. 18. DOI: 10.34709/IM.191.18. EDN: KBCFXB. (In Russ.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="cit14"><label>14</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="ru">Global Productivity: Trends, Drivers, and Policies / Ed. by A. Dieppe. 2021. 460 p. World Bank Publications. ISBN 1464816085, 978-1464816086. DOI: 10.1596/978-1-4648-1608-6.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="en">Global Productivity: Trends, Drivers, and Policies / Ed. by A. Dieppe. 2021. 460 p. World Bank Publications. ISBN 1464816085, 978-1464816086. DOI: 10.1596/978-1-4648-1608-6. (In Engl.).</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list><fn-group><fn fn-type="conflict"><p>The authors declare that there are no conflicts of interest present.</p></fn></fn-group></back></article>
