sohimoОмский научный вестник. Серия "Общество. История. Современность"Omsk Scientific Bulletin. Series Society. History. Modernity2542-04882541-7983Омский государственный технический университет10.25206/2542-0488-2024-9-2-164-169ZSCSBMsohimo-147Research ArticleЭКОНОМИКАECONOMYНекомпетентные управленцы – современные реалии в российских компанияхIncompetent managers — modern realities in russian companiesМедведевЕ. В.MedvedevE. V.

Евгений Владимирович Медведев, ведущий экономист

отдел экономики и бюджетного планирования

Омск

AuthorID (РИНЦ): 981158

Evgeniy Vladimirovich Medvedev, Leading Economist

Economics and Budget Planning Department

Omsk

AuthorID (RSCI): 981158

evgeniy_medvedev94@mail.ruДепартамент культуры Администрации города ОмскаDepartment of Culture of the Administration of the city of Omsk20243006202492164169Copyright © Медведев Е.В., 20242024Медведев Е.В.Medvedev E.V.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://ois.omgtu.ru/jour/article/view/147

   В статье автором поднимается вопрос о некомпетентности современных управленцев. Выбранная тема для изучения является весьма актуальной, поскольку текущая политическая ситуация в мире требует от РФ грамотных решений, принятие которых во многом зависит от уровня профессионализма управленцев всех уровней.

   Целью исследования является анализ такой категории, как управленцы, а также выявление причин их некомпетентности и предложения рекомендаций по улучшению ситуации.

   В заключение автор делает вывод о проделанной работе и предлагает комплекс мероприятий для повышения уровня компетентности наших управленцев. Результаты исследования могут быть использованы в практической деятельности предприятий страны, а также в органах власти.

   In the article, the author raises the question of the incompetence of modern managers.

   The purpose of the study is to analyze such a category as managers, as well as to identify the reasons for their incompetence and offer recommendations for improving the situation.

   In conclusion, the author draws a conclusion about the work done and proposes a set of measures to increase the level of competence of our managers. The results of the study can be used in the practical activities of the country’s enterprises, as well as in the authorities.

понятие «управленец»руководительадминистративно- управленческий персоналкадры предприятиякомпетентностьобучение персоналатрудовые ресурсыthe concept of a managermanageradministrative and managerial personnelenterprise personnelcompetencepersonnel traininglabor resourcesReferencesСоловьева Н. А. Управленец и руководитель, сходства и различия в понятиях // Теория и практика современной аграрной науки : cб. IV Нац. всерос. науч. конф. с междунар. участием. Новосибирск, 26 февраля 2021 г. Новосибирск: Изд-во центр НГАУ Золотой колос, 2021. С. 1610–1612. EDN: UDHKNQ.Solovyeva N. A. Upravlenets i rukovoditel’, skhodstva i razlichiya v ponyatiyakh [Manager and leader, similarities and differences in concepts] // Teoriya i praktika sovremennoy agrarnoy nauki. Theory and Practice of Modern Agricultural Science. Novosibirsk, 2021. P. 1610–1612. EDN: UDHKNQ. (In Russ.).Николаев А. А., Миндубаева Н. Р., Мартынова О. Ю. [и др.]. Основные типы управленцев // Форум молодых ученых. 2020. № 10 (50). С. 509–513. EDN: GTBXFT.Nikolayev A. A., Mindubayeva N. R., Martynova O. Yu. [et al.]. Osnovnyye tipy upravlentsev [Main types of managers] // Forum molodykh uchenykh. Young Scientists Forum. 2020. No. 10 (50). P. 509–513. EDN: GTBXFT. (In Russ.).Кузьмицкая А. Н. О разграничении понятий «управленец» и «руководитель» в системе среднего профессионального образования // Интеграция образования. 2001. № 3. С. 16–17. EDN: QBKHIH.Kuzmitskaya A. N. O razgranichenii ponyatiy «upravlenets» i «rukovoditel’» v sisteme srednego professional’nogo obrazovaniya [On the distinction between the concepts of «manager» and «leader» in the system of secondary vocational education] // Integratsiya obrazovaniya. Integration of Education. 2001. No. 3. P. 16–17. EDN: QBKHIH. (In Russ.).Яфаркина К. Е. Управленческая культура руководителя: современный тип руководителя // Духовная ситуация времени. Россия XXI век. 2016. № 2 (7). С. 74–76. EDN: VSUGSL.Yafarkina K. E. Upravlencheskaya kul’tura rukovoditelya: sovremennyy tip rukovoditelya [Managerial culture of a leader: a modern type of leader] // Dukhovnaya situatsiya vremeni. Rossiya XXI vek. Duhovnaâ Situaciâ Vremeni. Rossiâ XXI vek. 2016. No. 2 (7). P. 74–76. EDN: VSUGSL. (In Russ.).Латыпова И. В. Совершенствование профессиональной компетентности руководителя на основе оценки эффективности деятельности руководителя // Научно-методическое обеспечение оценки качества образования. 2021. № 3 (14). С. 89–93. EDN: KWKPVV.Latypova I. V. Sovershenstvovaniye professional’noy kompetentnosti rukovoditelya na osnove otsenki effektivnosti deyatel’nosti rukovoditelya [Improving the professional competence of the head based on the evaluation of the effectiveness of the head] // Nauchno-metodicheskoye obespecheniye otsenki kachestva obrazovaniya. Scientific and Methodical Provision to Assessment the Education Quality. 2021. No. 3 (14). P. 89–93. EDN: KWKPVV. (In Russ.).Адоньева Е. Е. Анализ потребности в управленческих профессиях на российском рынке труда // Научно-методический электронный журнал «Концепт». 2017. Т. 4. С. 1–5. EDN: YIENFP.Adonyeva E. E. Analiz potrebnosti v upravlencheskikh professiyakh na Rossiyskom rynke truda [Analysis of the need for management professions in the Russian labor market] // Nauchno-metodicheskiy elektronnyy zhurnal «Kontsept». Scientific and Methodological Electronic Journal «Koncept». 2017. Vol. 4. P. 1–5. EDN: YIENFP. (In Russ.).Личность в управлении. Личность управленца : материалы Заочной Всерос. науч.-практ. конф. 09 февраля 2010 г. // Орловская региональная академия государственной службы / под ред. О. Н. Андреевой, А. М. Блудова. Тамбов: Изд-во Тамбовский фил. ОРАГС, 2010. 130 с. ISBN 978-5-903435-47-0.Lichnost’ v upravlenii. Lichnost’ upravlentsa : materialy Zaochnoy Vserossiyskoy nauchno-prakticheskoy konferentsii [Personality in management. Personality of a manager : materials from the All-Russian correspondence scientific-practical conferences] // Orlovskaya regional’naya akademiya gosudarstvennoy sluzhby. Orel Regional Academy of Public Service / Ed. by O. N. Andreyevoy, A. M. Bludova. Tambov, 2010. 130 p. ISBN 978-5-903435-47-0. (In Russ.).Федеральная служба государственной статистики. URL: http://rosstat.gov.ru (дата обращения: 26. 11. 2023).Federal’naya sluzhba gosudarstvennoy statistiki [Federal State Statistics Service]. URL: http://rosstat.gov.ru (accessed: 26. 11. 2023). (In Russ.).Единая межведомственная информационно-статистическая система. URL: https://www.fedstat.ru/indicator/59086 (дата обращения: 13. 12. 2023).Edinaya mezhvedomstvennaya informatsionno-statisticheskaya sistema [Unified interdepartmental information and statistical system]. URL: https://www.fedstat.ru/indicator/59086 (accessed: 13. 12. 2023). (In Russ.).Аналитический портал ФСН России. URL: https://analytic.nalog.gov.ru (дата обращения: 11. 09. 2023).Analiticheskiy portal FSN Rossii [Analytical portal of the Federal Tax Service of Russia]. URL: https://analytic.nalog.gov.ru (accessed: 11. 09. 2023). (In Russ.).

The authors declare that there are no conflicts of interest present.